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Corporation Intégration à la vie active des personnes handicapées de Laval    
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Le Journal mensuel

 

Les Rapports d'activités

   
 
Travaillerà CIVAPHL  

La mission de la CIVAPHL est d’assurer aux jeunes vivant avec des limitations fonctionnelles l’accès aux services nécessaires au développement de leurs capacités et leurs habiletés sociales en complémentarité avec les services existants
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offre d’emploi : agent(E) de liaison

En collaboration  et sous l’autorité du Chargé de projet, l’agent/e de liaison soutient et assiste les participants/es dans leur démarche vers l’autonomie et développe des liens avec les partenaires. Il/elle aura pour mandat de :

  • Préparer un plan de cheminement pour chaque participant et en faire l’évaluation régulièrement.
  • Conseiller les participants pour le développement de leurs habiletés sociales et leur intégration.
  • Accompagner et soutenir les participants et assurer un suivi régulier dans leur démarche.
  • Être disponible pour des rencontres individuelles, avec les intervenants, la famille ou les partenaires et communiquer des informations avec eux.
  • Planifier et organiser des activités collectives visant à améliorer la connaissance générale.
  • Animer des ateliers de groupe par des mises en situation et des travaux pratiques.
  • Encourager la vie de groupe et les échanges.
  • Rechercher, solliciter et visiter des milieux pouvant accueillir des participants.
  • Gérer les dossiers et l’information relative aux projets.
  • Collaborer avec d’autres partenaires et référer les participants vers d’autres ressources.
  • Recruter de nouveaux participants.
  • Animer différents ateliers (ateliers culinaires).

Exigences 
Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire en sciences sociales  

  • Facilité en communication
  • Expérience auprès des jeunes ayant des besoins particuliers
  • Disponibilité pour travailler quelques soirs et samedis
  • Connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point

Qualités requises 
Aptitudes aux relations interpersonnelles, empathie, autonomie et sens des responsabilités, esprit d’initiative, créativité et facilité d’adaptation aux changements, bon sens de l’organisation et bonne capacité de planification

Le travail exige plusieurs déplacements en voiture dans la région de Laval.
L’entrée en fonction est prévue début Mars.
Il s’agit d’un travail à temps partiel, à raison de 18 heures par semaine.
Le salaire offert selon l’expérience.

Envoi des dossiers de candidature
Veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) par courriel à info@civaphl.org ou par télécopieur au 450-668-7360, avant 17 h, le 30 janvier 2012.

 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

     
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  concetion et réalisation: ababacargnignue@yahoo.fr